12月3日，云胶集团党委召开2018年第二次意识形态工作专题研讨会。进一步总结云胶集团意识形态工作取得的成绩，找准存在的不足，分析研讨如何抓好下一步意识形态工作。云胶集团董事长李思军参加专题研讨会，会议由党委书记宁顺良主持。
会上,首先组织学习习近平总书记在全国宣传思想工作会上强调抓好意识形态工作的重要讲话精神。要求抓好理念创新、手段创新、基层工作创新，努力以思想认识新飞跃打开工作新局面，积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法，把创新的重心放在基层一线。在事关大是大非和政治原则问题上，必须增强主动性、掌握主动权、打好主动仗，帮助干部员工划清是非界限、澄清模糊认识。
党委工作部副部长刘建云从把方向，管大局，保落实，发挥党对企业思想政治领导作用；常态化，制度化，推进意识形态工作上台阶；全覆盖，抓学习，提升干部职工综合素质；明责任，多举措，凝人心聚力量造氛围四个方面汇报云胶集团党委一年来意识形态工作开展情况等。
李思军在肯定云胶集团意识形态工作取得成绩的同时，提出四点要求，一是要继续坚持正确的政治方向，坚决贯彻执行上级党组织的重大决策部署；二是要定期分析研判意识形态工作，为下一步工作开展提供基础。要加强推进一报一网及微信、QQ群的管理；三是要强化对意识形态工作的领导，把任务落实到各企业党组织书记、分管领导和具体的责任人；四是要加强宣传阵地建设，营造良好的舆论氛围，对所属企业新闻稿件要严格审核把关，宣传正能量。
宁顺良就下一步云胶集团意识形态工作安排部署时强调，各级党组织要切实担负起意识形态工作主体责任。一是要强化把责任放在心上的定位思维。把意识形态工作摆在重要位置，凝聚工作合力，强化担当精神。二是要坚持把工作抓在手上的协调思维。各级党组织要切实履行把好方向、管好导向之责，切实履行巩固壮大主流思想文化之责，切实履行加强意识形态阵地管理之责，切实履行选优配强领导班子之责。三是要树立把责任落到实处的担当思维。完善知责明责的“责任链”，高举督促考核的“指挥棒”，用好责任追究的“撒手锏”。真正把意识形态工作的规矩立起来、挺起来，确保铁规发力、制度发威。
云胶集团在昆领导班子成员、本部各部门负责人及党委工作部等相关部门人员26人参加会议。（展恩山）
